Profesorado
en Pedagogía y Tic
Licda.
Maylin De Oliva
Estudios
Gramaticales
Norma
Esperanza Pérez
Carné:
201411086
Jornada
Vespertina.
1.
Confianza.
Tipo de texto: Causa y Efecto.
Tipo de técnica: Narración.
Causa:
Estaba el Señor Will en el circo en donde no hacía nada y solo servía para
demostración al público, según él como una persona olvidada por Dios, según lo
que le habían hecho creer por no tener sus extremidades, en donde no lo
valoraban.
Efecto: Al decirle el Sr. Méndez a Will que su
circo presentaba otros personajes, fue como él apareció en el vehículo para
estar en el circo del Sr. Méndez, mismo que hace que Will se valore para
superarse.
2.
Autoestima.
Tipo de
texto: Comparación.
Tipo de
técnica: Descripción.
Podemos ver
que en el primer circo la gente que servía para demostración al público, prácticamente
se burlaban de ellos porque eran diferentes en su aspecto físico y como era de
que ellos aguantaban a estar ahí. Cuando Will se va al otro circo se da cuenta
de que su entorno cambia a pesar de no tener sus extremidades, se da cuenta de
lo que es capaz de hacer.
3.
Comprensión.
Tipo de
texto: Comparación.
Tipo de
técnica: Diálogo.
El Sr.
Méndez habla con Will y por todo el resentimiento que el tiene le escupe la
cara, más sin embargo cuando Will apareció en el vehículo del Sr. Méndez el le
habló, le apoyo y vemos como Will sale adelante y realiza presentaciones en el
circo del Sr. Méndez.
4.
Cambio/Transformación.
Tipo de texto: Cronología/comparativa.
Tipo de técnica: Resumen.
Will hace el cambio de su vida, lo que hacia en el primer circo y como
logró el cambio en el segundo circo. Tenemos que superar los obstáculos cada
día, pero depende de nosotros el querer cambiar, aunque nos digan que no se
puede, hacer el esfuerzo está en uno.
5.
Ambiente.
Tipo de texto: Espacial.
Tipo de técnica: Descripción.
En el circo
de los fenómenos, todo era burla, el ambiente se veía desagradable, en los
rostros de los personajes se refleja.
En el circo
de las mariposas, el ambiente era diferente, agradable, se ve la felicidad en
los trabajadores y la manera de actuar, su entorno lo permitía.
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